หน้าแรกผู้จัดการ Online | หน้าแรก CyberBiz | ข่าวในประเทศ
ข่าวในประเทศ ไอที

IMC ชี้ไทยยังขาดบุคลากรรับมือ 4 เทรนด์ไอทีใหม่

โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์ 2 เมษายน 2557 16:28 น.
IMC ชี้ไทยยังขาดบุคลากรรับมือ 4 เทรนด์ไอทีใหม่
นายธนชาติ นุ่มนนท์ ผู้อำนวยการสถาบัน IMC
        สถาบัน IMC เผยไทยยังขาดบุคลากรที่จะเข้ามาสนับสนุน 4 เทรนด์เทคโนโลยีใหม่ อย่าง SOA, Bigdata, Cloud และ BYOD แนะไทยต้องปรับโครงสร้างทั้งระบบ เริ่มตั้งแต่สถาบันการศึกษาที่ต้องผลิตบุคลากรเข้าสู่อุตสาหกรรมนี้ให้มากขึ้น ตั้งเป้าปีนี้สร้างอาจารย์ 60 คนเพื่อตอบสนองการพัฒนาไอทีของประเทศให้มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง รวมไปถึงได้มีหลักสูตรรองรับเทรนด์ต่างๆ เหล่านี้เรียบร้อยแล้ว
       
       นายธนชาติ นุ่มนนท์ ผู้อำนวยการสถาบัน IMC กล่าวว่า ประเทศไทยยังขาดบุคลากรที่จะเข้ามาสนับสนุนการดำเนินงานในเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ๆ ที่กำลังจะเข้ามามีบทบาทในโลก ดังนั้นไทยต้องเตรียมความพร้อมให้ทันกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ดังกล่าว โดยเฉพาะการพัฒนาด้านบุคลากรไอทีด้วยการปรับทักษะใหม่ ไม่ว่าจะเป็นผู้ดูแลระบบไอที ผู้ดูแลระบบฐานข้อมูลดาต้าเบส รวมถึงโปรแกรมเมอร์ที่พัฒนาซอฟต์แวร์ เพื่อให้สามารถปรับตัวรับมือกับโครงสร้างไอทีที่กำลังจะเปลี่ยนไป
       
       “เรากำลังมองว่าระบบการศึกษาของไทยนั้นปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยด้านไอทีเป็นจำนวนมากแต่เข้ามาอยู่ในวงการไอทีจริงๆ ไม่ถึงครึ่ง นอกจากนี้ยังมีปัญหาในส่วนของความถนัดในทักษะบางอย่างทำให้นักศึกษาหันไปสนใจงานทางด้านอื่นๆ ซึ่ง IMC ได้เข้าไปฝึกอบรมกับอาจารย์ให้ได้ประมาณปีละ 60 คนให้เข้าถึงเทคโนโลยีเหล่านี้ เพื่อนำไปใช้ตอบสนองการใช้งานในอุตสาหกรรมไอทีที่กำลังจะเติบโตขึ้น”

IMC ชี้ไทยยังขาดบุคลากรรับมือ 4 เทรนด์ไอทีใหม่
        ทั้งนี้ เทรนด์เทคโนโลยีใหม่ประกอบด้วย 1. SOA (Service Oriented Architecture) การออกแบบการใช้งานซอฟต์แวร์และโครงสร้างการใช้งานในองค์กรให้เป็นบริการ และแอปพลิเคชันที่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างสะดวก ไม่ติดในเรื่องเทคโนโลยี 2. Big Data หรือการจัดการด้านข้อมูลที่มีเป็นจำนวนมาก และมีความซับซ้อน โดยผู้ใช้งานจะต้องทำการดูแลข้อมูลเหล่านั้นเพื่อใช้ในการวิเคราะห์และนำมาใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
       
       3. Cloud การบริหารจัดการทรัพยากรในองค์กรให้สามารถใช้งานได้บนคลาวด์ เพื่อลดต้นทุนและสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน และ 4. BYOD หรือ Bring Your Own Device คือการจัดการให้พนักงานสามารถนำอุปกรณ์ของตนเองเข้ามาใช้ทำงานได้ทั้งในและนอกออฟฟิศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
       
       IMC มองการพัฒนาบุคลากรเรื่อง Cloud และ Bigdata โดยร่วมมือกับสถาบันในต่างประเทศสร้างบุคลากรเพื่อสนับสนุนเทคโนโลยีเหล่านี้ อย่างเช่น SOA School, IEEE และ Cloud Credential Council (CCC) โดยมองในระดับของ Cloud Technology Associate และได้เตรียมฝึกอบรมอาจารย์ให้นำหลักสูตรพวกคลาวด์และบิ๊กดาต้าเข้าไปใช้ในมหาวิทยาลัย และนำสิ่งเหล่านี้ไปใช้ในสถาบันการศึกษาเพื่อเป็นพื้นฐานในการต่อยอดต่อไป
       
       นอกจากนี้ IMC ยังมองเรื่องการผลักดันการนำเทคโนโลยีไอทีเรื่องใหม่ๆ ไปใช้ได้จริงและถูกต้อง ด้วยการทำ IT Consulting เพื่อให้หน่วยงานต่างๆ นำไอทีมาใช้ ปรับความพร้อมทางด้านไอที เพื่อสร้างโอกาสทางการแข่งขันให้มากขึ้นและมีการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ AEC ในปี 2015 ซึ่งในปี 2013 ที่ผ่านมาสถาบัน IMC ได้ทำการเปิดอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เจาะลึกในเทรนด์เทคโนโลยี 4 ด้านมากกว่า 35 หลักสูตร
       
       Company Related Link :
       IMC
       
       CyberBiz Social
       
       
       
       Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket

ข่าวล่าสุด ในหมวด
เจนเนอเรชั่นเอสส่ง “ฟิชเช่อร์ออดิโอ” เจาะตลาดหูฟังเทพ
รมว.ไอซีทีมั่นใจแก้ปัญหาทุจริตทีโอที พร้อมเป็นตัวกลางขอคลื่นความถี่โทรคมคืน
ล็อกซเล่ย์เปิดชอป EduZoneใน LAZADA ศูนย์รวมสินค้าออนไลน์เพื่อการศึกษา
กรุงศรีฯ เปิดตัวแอปเกมดึงกำลังซื้อไตรมาส 4
ทรูอินคิวบ์จัดสตาร์ทอัปรอบพิเศษ ส่งชิงโมบายแอประดับโลก
เครื่องมือจัดการเว็บ
ส่งบทความนี้ต่อ
พิมพ์หน้านี้
ข่าวที่มีผู้ส่งมากที่สุด
ยังไม่มีผู้โหวต
คุณเห็นด้วยกับข่าว/บทความนี้หรือไม่
เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย
ความคิดเห็นที่ 4 +4 คลิกที่นี่หากท่านต้องการตอบกลับความคิดเห็นนี้ คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
60 คนจะมาทำอะไรได้....น้อยไป แล้วอีกอย่างเลิกสะทีเถอะ เราไม่ได้ผลิตเทคโนโลยีต้นน้ำ จะมาสร้างบุคคลากรฝันไปเถอะ

เค้าเลยไปไกลถึงยุค How to แล้ว Know-how ก็เปิดหมดแล้ว เพราะเทคโนโลยีมันกินตัวแข่งกับตัวเอง

เราไม่ได้อยู่ต้นน้ำ แค่คิดจะทำก็แพ้แล้ว ฉะนั้นมันเข้าสู่ยุคที่จะเลือกใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด อันนั้นอันตรายก็ทิ้งมันไป

อย่ามัวแต่คิดว่าเราจะต้องซอฟต์แวร์บ้าๆ บอๆ พวกนี้เลย เมืองนอกเค้าแจกฟรีกันหมดแล้ว มีแต่จะ How to ไปใช้อย่างไร เท่านั้นเอง

แค่คิดก็จะเดินผิดทางแล้ว
century21@yahoo.com
คลิกที่นี่หากท่านสนับสนุนความเห็นนี้   คลิกที่นี่หากท่านไม่สนับสนุนความเห็นนี้
ความคิดเห็นที่ 3 คลิกที่นี่หากท่านต้องการตอบกลับความคิดเห็นนี้ คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
พัฒนาค่าตอบแทนที่เป็นธรรม แล้วบุคลากรจะเข้าวงการมากขึ้น ไม่หนีไปไหน
dev
คลิกที่นี่หากท่านสนับสนุนความเห็นนี้   คลิกที่นี่หากท่านไม่สนับสนุนความเห็นนี้
ความคิดเห็นที่ 2 +4 คลิกที่นี่หากท่านต้องการตอบกลับความคิดเห็นนี้ คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
ผลิตคนเพื่อไปเป็นทาสทำงานให้ฝรั่ง หมดประโยชน์ก็เฉดหัวออก เทคโนโลยีมีใหม่ทุกวัน สู้ผลิตคนให้ทำเกษตรดีกว่า คนทำเกษตรรวยมาหลายคนแล้ว ไม่ต้องเป็นทาสทุนนิยมฉาบฉวยตีหัวเข้าบ้านด้วย
เอวัง
คลิกที่นี่หากท่านสนับสนุนความเห็นนี้   คลิกที่นี่หากท่านไม่สนับสนุนความเห็นนี้
ความคิดเห็นที่ 1 คลิกที่นี่หากท่านต้องการตอบกลับความคิดเห็นนี้ คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
กรุณาเรียกดอกเตอร์นำหน้าด้วยครับ ให้เกียรติอาจารย์ผมหน่อย
naki
คลิกที่นี่หากท่านสนับสนุนความเห็นนี้   คลิกที่นี่หากท่านไม่สนับสนุนความเห็นนี้
 
คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
อย่าบ้า ตำแหน่งเลย
ขอให้มันเกิดขึ้นจริงในสิ่งที่ทำแล้วทุกก็จะตามมาเอง
PTN
คลิกที่นี่หากท่านเห็นว่าความคิดเห็นนี้ขัดต่อกฎ กติกา มารยาท
ท่านมหาด็อกเตอร์
ท่านคงไม่ใส่ใจล่ะมั๊ง
 
โปรดอ่านกฎกติกาก่อนแสดงความคิดเห็น
1. โปรดงดเว้น การใช้คำหยาบคาย ส่อเสียด ดูหมิ่น กล่าวหาให้ร้าย สร้างความแตกแยก หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ
2. ทุกความคิดเห็นไม่เกี่ยวข้องกับผู้ดำเนินการเว็บไซต์ และไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมายได้
3. ทีมงานเว็บมาสเตอร์ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของความคิดเห็นนั้น
4. เพื่อให้การแสดงความคิดเห็นเป็นไปตามกฎกติกาที่วางไว้ ทางผู้จัดการออนไลน์ได้ปรับปรุงระบบการกรองคำให้เข้มงวดยิ่งขึ้น กรุณารอสักครู่ ก่อนที่ความคิดเห็นของท่านจะถูกนำขึ้นแสดง
5. ผู้ร่วมแสดงความคิดเห็นสามารถร่วมตรวจสอบข้อความที่ไม่เหมาะสมได้ โดยการกดปุ่ม "แจ้งลบ" หรือส่งอีเมลแจ้งมาที่ cs@astvmanager.com หรือ cs.astvmanager@gmail.com ซึ่งทีมงานจะทำการตรวจสอบ และลบข้อความดังกล่าวโดยเร็วที่สุด หรืออย่างช้าภายใน 3 วันทำการ
เพื่อให้การแสดงความคิดเห็นเป็นไปตามกฎกติกาที่วางไว้ ทางผู้จัดการออนไลน์ได้ปรับปรุงระบบการกรองคำให้เข้มงวดยิ่งขึ้น กรุณารอสักครู่ ก่อนที่ความคิดเห็นของท่านจะถูกนำขึ้นแสดง
แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม
โชว์ภาพผู้ใช้ทุกครั้งที่แสดงความเห็น เพียงเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีของเฟซบุก กดที่ปุ่มด้านล่างนี้เลย!

ชื่อ/e-mail ของคุณ : *
 
 *
  กฎกติกาการแสดงความคิดเห็นฉบับเต็ม
 
หนังสือพิมพ์: ASTV ผู้จัดการออนไลน์ | ASTV ผู้จัดการรายวัน | ASTV ผู้จัดการสุดสัปดาห์ | นิตยสารผู้จัดการ 360° | Positioning | ASTV News1
มุม: การเมือง | อาชญากรรม | คุณภาพชีวิต | ภูมิภาค | ต่างประเทศ | มุมจีน | iBiz Channel | Motoring
CyberBiz | วิทยาศาสตร์ | เกม | กีฬา | บันเทิง | Life on Campus | Celeb Online | ท่องเที่ยว | ธรรมะกับชีวิต | Multimedia
เว็บ: Asia Times | บุรพัฒน์ คอมมิคส์ | Mars Magazine | ทะเลไทย | คุยกับเว็บมาสเตอร์ | ติดต่อเรา
All site contents copyright ©1999-2014