ความเป็นเลิศที่มี CSR กิจการจะเจริญอย่างยั่งยืน
รางวัลคุณภาพแห่งชาติ หรือ TQA ซึ่งย่อมาจาก Thailand Quality Award ถือเป็นรางวัลระดับมาตรฐานโลก เนื่องจากมีพื้นฐานทางด้านเทคนิค และกระบวนการตัดสินรางวัลเช่นเดียวกับรางวัลคุณภาพแห่งชาติของประเทศสหรัฐอเมริกา หรือ The Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA)
Marketing Insight:วัน เอชพี
ถ้านึกถึงค่ายเอชพี หลายคนมักนึกถึงผลิตภัณฑ์ “คอมพิวเตอร์พีซี โน้ตบุ๊ก พรินเตอร์” แต่แค่นี้ดูจะไม่เพียงพอในยุคการแข่งขันรุนแรง นั่นจึงกลายเป็นโจทย์ใหญ่ล่าสุดที่ทำให้แม่ทัพเอชพีคนใหม่ “ธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์” ต้องการปรับภาพลักษณ์ใหม่
ชี้ “ศึกสายเลือด" ธุรกิจครอบครัว ดราม่าโรงใหญ่กินใจศก.ทั้งระบบ
จากซัมซุงในเกาหลีใต้จนถึงรีไลแอนซ์ อินดัสทรีส์ของอินเดีย และฮอนไฮ ผู้ผลิตไอแพ็ดของไต้หวัน ธุรกิจครอบครัวกำลังครอบงำเศรษฐกิจของประเทศมากขึ้นทุกที และเป็นส่วนหนึ่งของคำอธิบาย “มหัศจรรย์เศรษฐกิจเอเชีย”
แสนสิริเดินเครื่องลุยทาวน์เฮาส์ดัน 10 โครงการตีตลาดทุกเซกเมนต์
แสนสิริ เปิดแผนเจาะตลาดเดินเครื่องลุยทาวน์เฮาส์ ปีนี้ลุยกว่า 10 โครงการชู “ทาวน์ อเวนิว” ขึ้นแท่น-ดึงยอดขาย เล็งขยายตลาดต่างจังหวัด ทั้งเชียงใหม่ ขอนแก่น และภูเก็ต
หน้าแรกผู้จัดการ Online | หน้าแรกผู้จัดการ 360° รายสัปดาห์ | HR Human Resource
200 ข่าว/เรื่อง หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 20 หน้า ไปหน้าถัดไป 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ไปกลุ่มถัดไป
ไขโจทย์ใหญ่ผู้บริหาร ปลดล๊อคปัญหาคลาสสิก
HR Human Resource
23 มี.ค. 55 12:23 น.
๐ ตีแผ่โจทย์ใหญ่ที่ทำให้ผู้บริหารกังวลมากที่สุด๐ ผลสำรวจล่าสุดชี้ชัด 2 ปัญหาสำคัญที่ต้องตีให้แตก๐ ‘ดีลอยท์’ ที่ปรึกษาชื่อดังแนะวิธีปลดล๊อคจากผลสำรวจผู้บริหารธุรกิจในทวีปต่างๆ ทั่วโลกคือ อเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง อาฟริกา และเอเชียแปซิฟิก โดยเลือกบ
Hr thought leader : หมอกพิษแรงงาน
HR Human Resource
23 มี.ค. 55 12:19 น.
นักแรงงานสัมพันธ์หายใจสะดวกมานานพอสมควร ความสงบสุขในอุตสาหกรรมมีมาหลายปีแล้ว เพิ่งจะเร่มก่อหวอดเมื่อมีการประกาศนโยบายเพิ่มค่าจ้างเพื่อการหาเสียงของพรรคการเมืองและดูจะขมวดปมเมื่อมีการตัดสินใจของคณะกรรมการค่าจ้าง ประจวบกับมีมหาอุทกภัยมารุกรานจนอุตสาหกรรมกระ
ค่าจ้างผลตอบแทน 5 กลุ่มหลักสุดแฮปปี้ !
HR Human Resource
16 มี.ค. 55 13:38 น.
• สำรวจค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ 10 กลุ่มธุรกิจหลักของประทศ• กลุ่มธุรกิจที่มีการปรับเงินเดือนสูงสุด 5 อันดับแรก • เปอร์เซ็นต์การปรับเงินเดือน โบนัส อุตสาหกรรมไหนมากที่สุด• แนวโน้มการว่างงานของคนไทย เพิ่มขึ้นหรือลดลง กว่า 10ปีที่ สมาคมการจัด
นำตนเองไม่เป็น…อย่าคิดนำผู้อื่น
HR Human Resource
16 มี.ค. 55 13:38 น.
เล่าปี่ได้รับคำแนะนำจากชีซีว่า หากต้องการกอบกู้ราชวงศ์ฮั่นให้สำเร็จได้โดยง่าย ต้องไปเชิญขงเบ้งมาเป็นกุนซือเพื่อคอยให้คำปรึกษา เพราะนอกจากขงเบ้งจะเป็นผู้รอบรู้สรรพวิชาอย่างแตกฉานแล้ว ยังเป็นนักวางแผนชั้นยอดอีกด้วย ดังนั้นเล่าปี่กับน้องร่วมสาบานอีกสองคนคือ
ค่าจ้างผลตอบแทน 5 กลุ่มหลักสุดแฮปปี้ !
HR Human Resource
14 มี.ค. 55 19:48 น.
เปิดสำรวจค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ 10 กลุ่มธุรกิจหลักของประเทศ รวมถึงกลุ่มธุรกิจที่มีการปรับเงินเดือนสูงสุด 5 อันดับแรก ตามดูเปอร์เซ็นต์การปรับเงินเดือน โบนัส อุตสาหกรรมไหนมากที่สุด แนวโน้มการว่างงานของคนไทย เพิ่มขึ้นหรือลดลง
บริหารเหนือชั้น ด้วยเครื่องมือวัดบุคลิกภาพ
HR Human Resource
12 มี.ค. 55 15:24 น.
๐ มารู้จักกับทฤษฎี MBTI และเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพที่ได้รับการยอมรับและถูกนำมาใช้มากที่สุดในโลก๐ ผลลัพธ์ของงานวิจัยระดับโลกที่เป็นเหมือนกุญแจไขยุทธศาสตร์เหนือกาลเวลา “รู้เขา รู้เรา”๐ โค้ชมืออาชีพชี้ต้องค้นพบตัวเองที่แตกต่างจากผู้อื่น เพื่อที่จะค้นพ
คนแบบใด...โค้ชไปก็เสียเวลา
HR Human Resource
16 มี.ค. 55 20:44 น.
ปีที่ผ่านมาและปีนี้ การพัฒนาแบบ“โค้ชตัวต่อตัว”ยังมาแรงเช่นเดิม การพัฒนาผู้บริหารหรือผู้นำด้วยการโค้ชตัวต่อตัวช่วยให้เกิดการพัฒนาได้เร็วขึ้น เพราะโค้ชและผู้ได้รับการโค้ชสามารถมุ่งเน้นไปด้านที่จำเป็น และใช้เวลาในเรื่องนั้นให้เกิดประโยชน์สูงสุด อย่างไรก็
โจทย์ใหญ่ HRการรั้งคนหลังโบนัสออก
HR Human Resource
21 ก.พ. 55 18:48 น.
เผยผลสำรวจการจ่ายโบนัส 3 กลุ่มหลัก อุตสาหกรรม ค้าปลีก เทคโนโลยี พนักงานกลุ่มไหนได้รับโบนัสมากที่สุด อุตสาหกรรมไหนงดจ่ายมากที่สุด ตอบข้อสงสัยโบนัสมาก-น้อย-ไม่ได้ มีผลต่อการทำงานต่อไปอย่างไร โจทย์ใหม่ขององค์กรในการดึงพนักงานที่ดีเอาไว้
HR Thought Leader : อ่านหนังสือด้วยหู
HR Human Resource
27 ม.ค. 55 15:57 น.
เวลาผมไปโค้ชเรื่อง การจัดลำดับความสำคัญ หรือ การบริหารเวลากับผู้บริหารจากองค์กรต่างๆ หนึ่งในกิจกรรมคือการลองทำบัญชีการใช้เวลาของตนเอง แล้วแบ่งหมวดหมู่พร้อมให้เกรด A B C D กับเวลาที่ใช้ในการทำกิจกรรมต่างๆเหล่านั้น
“Caring” ค่านิยมขับเคลื่อนพนักงาน ทรูฯ
HR Human Resource
21 ก.พ. 55 18:48 น.
เปิดค่านิยมที่ถือเป็นหลักในการขับเคลื่อนองค์กร วิธีการแสดงความเอาใส่ต่อพนักงานของผู้บริหาร ทำอย่างไรจึงได้ใจการค้นหาชีพจรธุรกิจขององค์กร และสิ่งที่ผู้บริหารควรทำ การสร้างทีมเวิร์กในธุรกิจที่ “ข้ามาคนเดียว” ไม่เวิร์ก
200 ข่าว/เรื่อง หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 20 หน้า ไปหน้าถัดไป 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ไปกลุ่มถัดไป


HOME ข่าวปก การเมือง เศรษฐกิจ - การค้า เศรษฐกิจโลก จีนาภิวัฒน์ ปริทรรศน์
บทความ ธุรกิจภูมิภาค การเงิน การตลาด ไอที ท่องเที่ยว - บริการ บ้าน - ที่ดิน
รถยนต์ E&M B - School HR

All site contents copyright ©1999-2009 Thaiday Dot Com Co., Ltd.