ความเป็นเลิศที่มี CSR กิจการจะเจริญอย่างยั่งยืน
รางวัลคุณภาพแห่งชาติ หรือ TQA ซึ่งย่อมาจาก Thailand Quality Award ถือเป็นรางวัลระดับมาตรฐานโลก เนื่องจากมีพื้นฐานทางด้านเทคนิค และกระบวนการตัดสินรางวัลเช่นเดียวกับรางวัลคุณภาพแห่งชาติของประเทศสหรัฐอเมริกา หรือ The Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA)
Marketing Insight:วัน เอชพี
ถ้านึกถึงค่ายเอชพี หลายคนมักนึกถึงผลิตภัณฑ์ “คอมพิวเตอร์พีซี โน้ตบุ๊ก พรินเตอร์” แต่แค่นี้ดูจะไม่เพียงพอในยุคการแข่งขันรุนแรง นั่นจึงกลายเป็นโจทย์ใหญ่ล่าสุดที่ทำให้แม่ทัพเอชพีคนใหม่ “ธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์” ต้องการปรับภาพลักษณ์ใหม่
ชี้ “ศึกสายเลือด" ธุรกิจครอบครัว ดราม่าโรงใหญ่กินใจศก.ทั้งระบบ
จากซัมซุงในเกาหลีใต้จนถึงรีไลแอนซ์ อินดัสทรีส์ของอินเดีย และฮอนไฮ ผู้ผลิตไอแพ็ดของไต้หวัน ธุรกิจครอบครัวกำลังครอบงำเศรษฐกิจของประเทศมากขึ้นทุกที และเป็นส่วนหนึ่งของคำอธิบาย “มหัศจรรย์เศรษฐกิจเอเชีย”
แสนสิริเดินเครื่องลุยทาวน์เฮาส์ดัน 10 โครงการตีตลาดทุกเซกเมนต์
แสนสิริ เปิดแผนเจาะตลาดเดินเครื่องลุยทาวน์เฮาส์ ปีนี้ลุยกว่า 10 โครงการชู “ทาวน์ อเวนิว” ขึ้นแท่น-ดึงยอดขาย เล็งขยายตลาดต่างจังหวัด ทั้งเชียงใหม่ ขอนแก่น และภูเก็ต
หน้าแรกผู้จัดการ Online | หน้าแรกผู้จัดการ 360° รายสัปดาห์ | HR Human Resource
ไปหน้าที่แล้ว 200 ข่าว/เรื่อง หน้าที่ 5 จากทั้งหมด 20 หน้า ไปหน้าถัดไป 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ไปกลุ่มถัดไป
การบริหารความหลากหลายของคนในองค์กร
HR Human Resource
5 ม.ค. 54 13:45 น.
คำถาม คุณดิลกครับ สัปดาห์ที่ผ่านมาผมได้เข้าไปร่วมงาน HR Day ของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทยเรื่องความหลากหลายของคนในองค์กร (Diversity) ผมไปทั้งสองวันแล้วก็เลือกเข้าห้องที่ผมสนใจ ด้านหนึ่งผมก็เห็นว่าเป็นเรื่องที่อยู่ใกล้ตัวเราและเราอาจจะมองข้ามไ
ปัญหาในการ Coach
HR Human Resource
5 ม.ค. 54 13:44 น.
เมื่อวานนี้เจอน้องที่ทำงานที่ชื่อเจ และได้ข่าวว่ากำลังจะลาออก จึงได้สอบถามว่าทำไมถึงลาออก เจบอกว่า “ผมอยู่ที่นี่มา 6 เดือนแล้ว ยังไม่มีโอกาสได้เรียนรู้อะไรเลย” ดิฉันจึงถามต่อว่า ที่เจบอกว่าไม่มีโอกาสเรียนรู้เนี่ย หมายความว่ายังไง ช่วยขยายความให้พี่ฟังหน่
ชี้แนวโน้มบริหารค่าตอบแทน วางกลยุทธ์ฝ่าความท้าทาย
HR Human Resource
5 ม.ค. 54 13:43 น.
๐ เตรียมความพร้อมรับมือการบริหารค่าตอบแทนให้ทันยุค๐ “นิด้า” ชี้ 3 แนวโน้มที่ต้องให้ความสำคัญ ไข 3 ประเด็นความท้าทาย เพื่อการบริหารเชิงกลยุทธ์๐ แก้โจทย์ “พนักงานขาย” ตำแหน่งงานที่สรรหาและรักษาได้ยากที่สุด๐ พร้อมเผยผลกระทบรายได้อุตสาหกรรมต่างๆ จ
วัฒนธรรมการโค้ชงาน…สร้างขึ้น (จริงๆ) ได้อย่างไร
HR Human Resource
14 ธ.ค. 53 16:11 น.
การโค้ชงานแบบสมัยใหม่เป็นเครื่องมือพัฒนาบุคลากรที่ถูกกล่าวขานและนำมาใช้เป็นอันดับสูงสุดตัวหนึ่งโดยหลายองค์กรที่ต้องการให้พนักงานของตนปลดปล่อย “ศักยภาพ” ที่มีอยู่อีกมากมายมาเป็น “ผลการปฏิบัติงาน” อันเป็นเลิศได้ความท้าทายประการแรกของเครื่องมือตัวนี้อยู่
เพราะเป็นเด็กใหม่เลยได้แต่เซ็ง
HR Human Resource
14 ธ.ค. 53 16:10 น.
คำถาม คุณดิลกคะ เรื่องที่อยากปรึกษาคุณดิลกเหมือนจะเป็นเรื่องเด็กๆไปนิดนะคะ คือดิฉันเพิ่งจบปริญญาตรีทำงานได้ 2 ปีกว่าๆ ในบริษัทร่วมทุนไทยกับต่างชาติที่ได้มาตรฐาน เรื่องที่ดิฉันเจอตอนนี้เป็นเรื่องทำให้ดิฉันรู้สึกถูกเอาเปรียบในการทำงาน ดิฉันทำงานในฝ่ายจั
บัญญัติ 8 ประการ Green HR สร้างองค์กรให้ยั่งยืน
HR Human Resource
14 ธ.ค. 53 16:09 น.
*เทรนด์นี้กำลังแรงงส์ ผู้บริหาร และองค์กรรักษ์โลกห้ามพลาด *3 ขั้นตอนทำแบบยั่งยืน สร้างวัฒนธรรม ให้ความรู้ และวัดผล*ตามดูวิธีปลุกพลังในตัวพนักงานของซีอีโอวอลล์มาร์ท เริ่มจากตัว - องค์กร – บ้าน – ชาติ *องค์กรใดในเมืองไทยทำ Green HR แล้วยกมือขึ้
ว่าด้วยเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ
HR Human Resource
22 ต.ค. 53 13:09 น.
ตลอดชีวิตการทำงานมา 35 ปี ฟังและพูดเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำมาเกือบทุกปี มีบางปีเท่านั้นที่ไม่ต้องพูดถึง เพราะไม่มีการปรับ ไม่นึกว่ามาปีนี้ที่เลิกเป็นมนุษย์เงินเดือน จะต้องมาฟังเรื่องนี้อีกและเมื่อฟังแล้วก็อดพูดไม่ได้.... ที่ต้องพูดถึงอีกครั้ง เพราะมี
สวนสามพราน... สร้างสุขบนวิถีไทย
HR Human Resource
22 ต.ค. 53 13:08 น.
๐ แกะรอย “สวนสามพราน” องค์กรอายุเกือบ 5 ทศวรรษ ผ่านทายาทรุ่นที่ 3 ๐ อีกหนึ่งบทพิสูจน์การบริหารจัดการคนสไตล์ไทยๆ ๐ เปิดเคล็ดลับการปรับตัวสู้วิกฤต๐ การสืบสานวัฒนธรรมและสร้างชุมชนให้แข็งแกร่งเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จอีกขั้นเมื่อเร็วๆ นี้ คณะพัฒ
สูตร “หา” และ “พัฒนา” คน ตอบยุทธศาตร์ครัวโลกของ CPF
HR Human Resource
15 ต.ค. 53 14:18 น.
*กลยุทธ์สร้าง – พัฒนา “คน” ตอบสนองยุทธศาสตร์ “ครัวโลก”*การเตรียมความพร้อมตั้งแต่ระดับบริหาร ระดับกลาง จนถึงพนักงานใหม่ *โหงวเฮ้ง กับเกรดเฉลี่ย อย่างไหนสำคัญกว่ากัน *การปรับตัวของคน-องค์กร กับการผสานความต่างของคน 2 เจน ความฝันประการหนึ่งท
ยกพนักงานทั้งยวงไปอยู่บริษัทใหม่
HR Human Resource
7 ต.ค. 53 18:21 น.
คำถาม คุณดิลกคะ ดิฉันได้อ่านเรื่องเกี่ยวกับการโอนย้ายที่คุณดิลกให้ข้อแนะนำไปในคอลัมน์ HR Solution เมื่อสัปดาห์ก่อนหน้านี้ ดิฉันมีเรื่องเร่งด่วนที่อยากจะขอข้อแนะนำคุณดิลกสำหรับที่ทำงานของดิฉันเอง รายละอียดก็คืออย่างนี้นะคะ คือบริษัทที่ดิฉันทำงานอยู่ได้
ไปหน้าที่แล้ว 200 ข่าว/เรื่อง หน้าที่ 5 จากทั้งหมด 20 หน้า ไปหน้าถัดไป 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ไปกลุ่มถัดไป


HOME ข่าวปก การเมือง เศรษฐกิจ - การค้า เศรษฐกิจโลก จีนาภิวัฒน์ ปริทรรศน์
บทความ ธุรกิจภูมิภาค การเงิน การตลาด ไอที ท่องเที่ยว - บริการ บ้าน - ที่ดิน
รถยนต์ E&M B - School HR

All site contents copyright ©1999-2009 Thaiday Dot Com Co., Ltd.